组织文化是指？(本题10.0分)

在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导要有以下三方面的作用，除了( )(本题2.0分) A、 指挥 B、 协调 C、 影响 D、 激励

管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是( )(本题2.0分) A、 缩短上下级距离，密切上下级关系 B、 信息纵向沟通快，管理费用低 C、 管理严密、

有人说，人的身体是“三分治七分养”，这说的是（ ）(本题2.0分) A、 事后控制比事前控制更重要 B、 现场控制比事后控制更重要 C、 反馈控制比事后控制更为

管理是人类社会普遍存在的社会现象，它是伴随着（ ）出现而产生的。(本题2.0分) A、 自然界 B、 人类 C、 生物 D、 组织

教育学真正成为一门学科,其标志性的事件是哪本著作的出版? ( )(本题2.0分) A、 《大教学论》 B、 《普通教育学》 C、 《论科学的价值与发展》 D、

比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要重，属于保健因素的是（　）(本题2.0分) A、 生理和自尊的需要 B、 生理、安全和自我实

组织设计中最为重要的基础工作是（ ）(本题2.0分) A、 部门划分 B、 职务设计与分析 C、 人员的激励 D、 组织目标的分解

在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（ )(本题2.0分) A、 越少 B、 越多 C、 不变 D、 时多时少

马斯洛的需求理论具有较高的权威性，但也受到了一些批评。批评的主要意见是（ ）(本题2.0分) A、 人得需求情况与理论的描述有很大的差别 B、 理论缺乏实证的研

以学科知识为基础、根据学科逻辑而编排的课程是( )(本题2.0分) A、 活动课程 B、 学科课程 C、 综合课程 D、 核心课程

把决策分为初始决策和追踪决策是根据( )(本题2.0分) A、 决策的主体 B、 决策需要解决的问题 C、 决策调整的对象 D、 决策涉及的时限

上级将信息传达给下级是( )(本题2.0分) A、 下行沟通 B、 上行沟通 C、 平行沟通 D、 都不是

学校的中心工作是( )(本题2.0分) A、 智育 B、 德育 C、 实践活动 D、 教学

在企业资产中，以下哪一项是无形资产？（ ）(本题2.0分) A、 企业战略 B、 企业行为准则 C、 企业市场商誉 D、 企业文化

以下那种情况不是由于过分集权引起的？( )(本题2.0分) A、 降低决策质量 B、 降低企业员工的工作热情 C、 增加企业各部门之间的摩擦 D、 削弱了企业的

某公司不同品牌产品有不同部门负责生产和销售，请问该公司是按什么方式划分组织部门的？（ ）(本题2.0分) A、 企业职能 B、 顾客特点 C、 不同产品 D、

被称为“一般管理之父”的是（ ）(本题2.0分) A、 泰罗 B、 韦伯 C、 法约尔 D、 甘特

根据课程在课程体系中的价值和地位上的区别可分为( )(本题2.0分) A、 活动课程与学科课程 B、 核心课程与外围课程 C、 显性课程与隐性课程 D、 显性课

古典决策理论是基于（ ）假设提出来的(本题2.0分) A、 社会人 B、 能动人 C、 理性人 D、 经济人

管理的二重性是指（ ）(本题2.0分) A、 艺术性与科学性 B、 基础性与边缘性 C、 自然属性与社会属性 D、 普遍性与重要性

下列非正式组织的作用中，哪一种是对组织管理工作最不利的？( )(本题2.0分) A、 不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中 B、 在非正式组织中传播着小道消

教育的基本要素不包含为( )(本题2.0分) A、 教育者 B、 学习者 C、 教育过程 D、 教育影响

决策应该遵循什么原则？（ ）(本题2.0分) A、 容易 B、 最优 C、 满意 D、 一劳永逸

高层管理者的主要工作是（ ）(本题2.0分) A、 决策 B、 控制 C C、 协调 D、 领导