5[多选题,4分] 从个人职业生涯开发策略的形式来看，可以细分为以下几种基本类型A.工作策略B.人际交往策略C.学习与培训策略D.工作——家庭平衡策

40个人职业生涯晚期所面临的最主要的问题是A.完成个人的组织化B.树立职业目标，做出职业选择C.角色转变和心理调适问题D.职业高原现象

11[简答题,4分] 简述员工自我职业生涯管理的内容

94组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案称为A.职业生涯周期管理B.职业生涯发展阶梯C.职业生涯开发D.职业生涯方案

76学习型组织最初的构想源于A.佛瑞斯特B.巴纳德C.彼得·圣吉D.帕森斯

5 内职业生涯

8[简答题,4分] 简述职业分类的基本特征

14[多选题,4分] 下列词语哪些是职业A.大学生B.教师C.律师D.囚犯

46针对在现有条件下可以达成的职业目标，动用现有资源很快就能实现的职业生涯目标实现策略是A.从业期待型B.等待实现型C.多步趋近型D.一步到位型

22[简答题,4分] 简述个人职业生涯开发的主要方法

79择己所爱原则属于职业选择原则中的A.可行性原则B.兴趣原则C.发展原则D.特长原则

20[多选题,4分] 下列对于高成就动机者的特点表述正确的是A.有较高的实际工作绩效，要求及时得到工作的信息反馈B.事业心强，比较实际，敢冒一定程度的风险C.把

9 职业分层

75根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分，职业生涯初期的年龄段是A.0~18岁B.18~25岁C.25~40岁D.40~55岁

87我国学者在对中国社会阶层进行划分的基础是A.受教育程度B.职业分类C.户籍D.经济收入

47在自己无法实现理想，也没有相近的职业可以选择的情况下，先选择一个职业投入工作，等待机会，以实现自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是A.一步到位型B.等待实

22[多选题,4分] 下面属于性格的意志特征的是A.对工作和学习的态度的特征B.对社会、集体和他人的态度的特征C.对自己的态度的特征D.在紧急或困难情况下表现出

97职业生涯通道设计的重点是A.人生通道B.长期通道C.中期通道D.短期通道

98个人运用习得的知识和经验，对所获得的信息加以分析和处理，完成职业选择的过程称为A.职业定位B.职业选择决策C.职业规划D.职业生涯目标确定

89建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为A.纵向职业生涯通道B.网状职业生涯通道C.横向职业生涯通道D.双重职业生涯通道

70组织职业生涯规划的核心是A.员工B.组织C.咨询专家D.咨询机构

15 个人职业生涯通道

12[多选题,4分] 职业生涯早期，员工突出的个人和心理特征有A.已经确立了自己今后的职业发展方向B.进取心强，具有积极向上的心态C.职业竞争力不断增强D.开始

18[多选题,4分] 橱窗分析法的几个象限包括A.隐私我B.公开我C.潜在我D.背脊我

51一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”，为组织所接纳的阶段是职业生涯的A.准备阶段B.早期阶段C.中期阶段D.晚期阶段