4、 下列选项中,信息发送者的障碍包括( )。 A. 目的不明B. 表达模糊 C. 选择失误 D.

4、 下列选项中,信息发送者的障碍包括( )。 A. 目的不明B. 表达模糊 C. 选择失误 D. 形式不当

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2、 人在一天里精力最旺盛的阶段是( )。 A. 11:00~13:00B. 7:30~10:30

2、 人在一天里精力最旺盛的阶段是( )。 A. 11:00~13:00B. 7:30~10:30 C. 13:00~15:30 D. 18:00~20:00

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5、 下面哪种沟通不属于非语言沟通( )。 A. 面露微笑 B. 咳嗽 C. 眉头紧蹙 D. 打电话

5、 下面哪种沟通不属于非语言沟通( )。 A. 面露微笑 B. 咳嗽 C. 眉头紧蹙 D. 打电话

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1、 团队决策的模式有( )。 A. 议会讨论法 B. 冥想法 C. 头脑风暴法 D. 德尔非法

1、 团队决策的模式有( )。 A. 议会讨论法 B. 冥想法 C. 头脑风暴法 D. 德尔非法

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4、 下列哪种方式不利于会议沟通形成成效( )。 A. 明确会议目的 B. 限制发言时间 C. 会上

4、 下列哪种方式不利于会议沟通形成成效( )。 A. 明确会议目的 B. 限制发言时间 C. 会上分发会议文件 D. 对参加人员有选择性

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3、 个人对待人际冲突的态度有( )。 A. 回避 B. 对抗 C. 妥协 D. 迎合及合作

3、 个人对待人际冲突的态度有( )。 A. 回避 B. 对抗 C. 妥协 D. 迎合及合作

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1、 商务场合行握手礼时,右手握对方的同时左手握对方肩膀,表示( )。 A. 支持 B. 熟悉 C.

1、 商务场合行握手礼时,右手握对方的同时左手握对方肩膀,表示( )。 A. 支持 B. 熟悉 C. 诚意 D. 支配

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3、 下列选项中,哪项不属于纵向沟通的障碍( )。 A. 管理者展示的沟通风格与情境不一致 B. 接

3、 下列选项中,哪项不属于纵向沟通的障碍( )。 A. 管理者展示的沟通风格与情境不一致 B. 接收者沟通技能上的障碍 C. 猜疑、威胁和恐惧 D. 不善倾听

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1、 明确演讲的目的和自己希望达到什么样的目标是成功演讲的第一步。 ( )

1、 明确演讲的目的和自己希望达到什么样的目标是成功演讲的第一步。 ( )

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4、 下列选项中,哪些是跨文化沟通的障碍( )。 A. 语言和非语言B. 信仰与行为 C. 文化的多

4、 下列选项中,哪些是跨文化沟通的障碍( )。 A. 语言和非语言B. 信仰与行为 C. 文化的多样性 D. 价值观

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5、 对于情绪性冲突,应采取何种冲突解决取向( )。 A. 回避式 B. 对抗式 C. 迎合式 D.

5、 对于情绪性冲突,应采取何种冲突解决取向( )。 A. 回避式 B. 对抗式 C. 迎合式 D. 合作式

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3、 下列选项中,信息发送者的障碍包括( )。 A. 目的不明 B. 表达模糊 C. 选择失误 D.

3、 下列选项中,信息发送者的障碍包括( )。 A. 目的不明 B. 表达模糊 C. 选择失误 D. 形式不当

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3、 感知冲突阶段被称为是冲突的“行动阶段”。 ( )

3、 感知冲突阶段被称为是冲突的“行动阶段”。 ( )

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2、 团队的规模越大,规范可能越简单。 ( )

2、 团队的规模越大,规范可能越简单。 ( )

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4、 人在一天里精力最旺盛的阶段是( )。 A. 11:00~13:00 B. 7:30~10:30

4、 人在一天里精力最旺盛的阶段是( )。 A. 11:00~13:00 B. 7:30~10:30 C. 13:00~15:30 D. 18:00~20:00

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1、 个人对待人际冲突的态度有( )。 A. 回避 B. 对抗 C. 妥协 D. 迎合及合作

1、 个人对待人际冲突的态度有( )。 A. 回避 B. 对抗 C. 妥协 D. 迎合及合作

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2、 根据沟通所采用的媒介,管理沟通可以分为( )。 A. 书面沟通 B. 正式沟通 C. 非正式沟

2、 根据沟通所采用的媒介,管理沟通可以分为( )。 A. 书面沟通 B. 正式沟通 C. 非正式沟通 D. 口头沟通

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5、 在决策前目标冲突越大,决策后认识冲突就越小。 ( )

5、 在决策前目标冲突越大,决策后认识冲突就越小。 ( )

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1、 下列选项中,哪项不属于纵向沟通的障碍( )。 A. 管理者展示的沟通风格与情境不一致 B. 接

1、 下列选项中,哪项不属于纵向沟通的障碍( )。 A. 管理者展示的沟通风格与情境不一致 B. 接收者沟通技能上的障碍 C. 猜疑、威胁和恐惧 D. 不善倾听

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