判断题:劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,用工单位为当事人。(  )

题目内容:
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,用工单位为当事人。(  )
答案解析:

针对摩擦性失业的治理措施是(  )。

针对摩擦性失业的治理措施是(  )。A.加强劳动力技能培训 B.增设职业介绍所 C.刺激私人投资 D.引导树立现代就业观念

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根据《水法》规定,流域规划可划分为(  )。

根据《水法》规定,流域规划可划分为(  )。A.区域规划 B.流域综合规划 C.流域专业规划 D.流域战略规划 E.流域发展规划

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某项目年设计生产能力为8万台,年固定成本为1 000万元,预计产品单台售价为500元,单台产品可变成本为275元,单台产

某项目年设计生产能力为8万台,年固定成本为1 000万元,预计产品单台售价为500元,单台产品可变成本为275元,单台产品销售税金及附加为销售单价的5%,则项目

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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。(  )

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。(  )

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只有在诉讼时效期间的最后6个月内经权利人向人民法院申请,才能中止诉讼时效的进行。(  )

只有在诉讼时效期间的最后6个月内经权利人向人民法院申请,才能中止诉讼时效的进行。(  )

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