题目内容：
传统人事管理与现代人力资源管理的不同有（ ）A.对人的认识不同。
B.管理原则不同。
C.管理方法不同。
D.管理内容不同。
E.管理宗旨不同。
参考答案：
选择题：传统人事管理与现代人力资源管理的不同有（ ）
- 题目分类：开封大学-市场营销-现代管理学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A.对人的认识不同。
B.管理原则不同。
C.管理方法不同。
D.管理内容不同。
E.管理宗旨不同。
A.对人的认识不同。
B.管理原则不同。
C.管理方法不同。
D.管理内容不同。
E.管理宗旨不同。
控制测点
控制测点
劳动力商品最重要的特征是()。
劳动力商品最重要的特征是()。 A.劳动力价值要还原为维持生存的生活资料价值B.劳动力使用价值是价值的源泉C.劳动力价值的决定受历史因素的影响D.劳动力价值决定
以下滤器中用作末端过滤用的为（ ）A、垂熔玻璃滤球 B、砂滤棒 C、微孔滤膜 D、板框压滤
以下滤器中用作末端过滤用的为（ ）A、垂熔玻璃滤球 B、砂滤棒 C、微孔滤膜 D、板框压滤机 E、压滤器
QRS波群反映心室除极过程的电位变化。
QRS波群反映心室除极过程的电位变化。
如何确定钢筋混凝土梁开裂荷载实测值？
如何确定钢筋混凝土梁开裂荷载实测值？