不定项选择题：为了改变设计部员工的这种情况，刘先生可以采取的措施包括（　　）

题目内容：

为了改变设计部员工的这种情况，刘先生可以采取的措施包括（　　） A．让员工参与工作目标的制定，提高员工的工作投入程度
B．采用目标管理，鼓励员工制定更高的目标
C．实行弹性工作时间制度，增加员工的自主权
D．不向员工提供工作绩效的反馈。

参考答案：

答案解析：

了保证薪酬的内部公平性，应进行（　　）．

了保证薪酬的内部公平性，应进行（　　）．A．工作分析 B．职位评价 C．市场薪酬调查 D．薪酬预算

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

有形产品是支特产品核心利益的各种具体形式，包括（　　）。 A．产品的质量 B．顾客购买的动机 C．产品的功能 D．产品的品牌 E．产品的款式

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

名牌钟表、高档化妆品等具有独特的品质特色或著名商标的产品，属于消费品中的（　　）。 A．特殊品 B．便利品 C．非寻求品 D．选购品

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

股份每周转让3次的公司，在会计年度结束后的4个月内，必须公布经具有证券业从业资格会计师事务所审计的年度报告。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题