判断题：人力资源规划的实质是促进企业实现其目标，具有战略性、前瞻性和及时性的特点。（　　）

某公司是一家高科技生产企业，随着公司生产规模和市场范围的不断扩大，现有员工的综合素质无法满足公司发展的需要。针对公司频频出现的技术问题和管理部门管理不到位等一系

外部招募存在的不足包括（　　）A．进入角色慢 B．决策风险小 C．招募成本高 D．影响内部员工积极性 E．筛选难度大、时间长

工作时间的种类不包括（　　）A．标准工作时间 B．不定时工作时间 C．缩短工作时间 D．灵活性工作时间

职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为（　　）A．组织参与 B．岗位参与 C．个人参与 D．合理化建议

针对（　　）的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A．基础理论知识 B．创造性 C．解决问题能力 D．技能性