选择题：受训者在工作中成功应用了培训内容，而且使用频率或改善绩效达到了某一标准，会得到加薪并将此记录在案，以

题目内容：
受训者在工作中成功应用了培训内容，而且使用频率或改善绩效达到了某一标准，会得到加薪并将此记录在案，以作晋升依据。
A、正确
B、错误
参考答案：

The discovery of new evidence led to ____________.

The discovery of new evidence led to ____________.(本题3.0分) A、 the thief having c

分类：安徽大学-人力资源  题型：选择题
查看答案

与评价中心相比较，发展中心的特点是（ ）。A、 更多关注个体能力的现状B、 对“失败”者的去激励

与评价中心相比较，发展中心的特点是（ ）。A、 更多关注个体能力的现状B、 对“失败”者的去激励作用是明显的，缺失潜在的发展功能C、 过程中评价与反馈相结合

分类：安徽大学-人力资源  题型：选择题
查看答案

、企业的资产来源于所有者和债权人，所有者和债权人都有权要求企业偿还他们所提供的资产。（ ）（bc）

、企业的资产来源于所有者和债权人，所有者和债权人都有权要求企业偿还他们所提供的资产。（ ）（bc）

分类：安徽大学-人力资源  题型：选择题
查看答案

历史唯物主义理解全部为人类历史的钥匙是（）A.阶级斗争发展史B.生产劳动发展史C.政治制度演变史D.

历史唯物主义理解全部为人类历史的钥匙是（）A.阶级斗争发展史B.生产劳动发展史C.政治制度演变史D.宗教信仰变迁史

分类：安徽大学-人力资源  题型：选择题
查看答案