不定项选择题：某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始制定了一些反映个体关键绩效贡献的评价依据和量化指标的绩效考核方法。根据以上

题目内容：

某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始制定了一些反映个体关键绩效贡献的评价依据和量化指标的绩效考核方法。
根据以上材料回答题案例中所采用的考核方法是（　　） A．关键绩效指标法
B．平衡记分卡
C．目标管理法
D．标杆超越法

参考答案：

答案解析：

下列变量是定量变量的有（　　）。

下列变量是定量变量的有（　　）。A．天气温度 B．月收入 C．上证指数 D．市场上的蔬菜价格 E．工厂每月生产的产品数量

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列变量是定性变量的有（　　）。A．职业 B．年龄 C．教育程度 D．距离 E．民族

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（　　）。 A．样本 B．总体 C．集合 D．样本容量

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

根据以下资料，回答题。Stress makes a person want to stop whatever they are doing, try to r

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

行业经济活动是（）的主要对象之一。A．微观经济分析 B．中观经济分析 C．宏观经济分析 D．技术分析

分类：人力资源管理题型：不定项选择题