不定项选择题：若该企业进行人力资源需求预测，可以采取的方法有( )．

题目内容：

若该企业进行人力资源需求预测，可以采取的方法有( )． A．比率分析法
B．人员核查法
C．德尔菲法
D．马尔科夫分析法

参考答案：

答案解析：

关于案例中这种方法的陈述，不正确的是（　　）。

关于案例中这种方法的陈述，不正确的是（　　）。A．可用于估计的数据周期越长，预测的结果越准确 B．人员转移率往往都是一种大致的估计 C．人员转移率在实践中

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

贷款审查和审批中的主要风险点不包括（　　）。A．未按独立公正原则审批 B．不按权限审批贷款 C．未履行法定提示义务 D．审批人员对审查内容审查不严

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于权证上市首日开盘参考价的说法中正确的有（　　）。 A．权证上市首日开盘参考价由保荐机构计算 B．无保荐机构的，由发行人计算，并将计算结果提交证券交易

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

对于《关于做好股份公司终止上市后续工作的指导意见》施行前已退市的公司，在此指导意见施行后（　　）个工作日内未确定代办机构的，由证券交易所指定临时代办机构。 A．

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题