题目内容：
绩效考评不仅可以作为加薪、晋升、调职、开除的依据，而且可以为分析员工的优缺点，从而制定相应的培训计划提供依据。( )选择一项：
对
错
参考答案：
选择题：绩效考评不仅可以作为加薪、晋升、调职、开除的依据，而且可以为分析员工的优缺点，从而制定相应的培训计划
- 题目分类：广东开放大学-管理基础与实务
- 题目类型：选择题
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对
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在商品经济发展过程中，市场营销的观念经历了不同的指导思想，最早的是( )A.推销观点B.生产观点C.
在商品经济发展过程中，市场营销的观念经历了不同的指导思想，最早的是( )A.推销观点B.生产观点C.市场经营观点D.市场信息观点
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（）认为某一具体领导方式并不是到处都适用的，领导者的行为若想有效，就必须随着被领导者的特点和环境的变化而变化。选择一项：A. 管理方格论 B. 领导科学论C.
简述房地产的价格构成？
简述房地产的价格构成？
. 在教学中用形象的简笔画生动有趣地来表达教学内容的板书是 。( )(本题1.0分)A、 提纲式板书
. 在教学中用形象的简笔画生动有趣地来表达教学内容的板书是 。( )(本题1.0分)A、 提纲式板书B、 简笔画板书C、 表格式板书D、 空白式板书
房地产消费者行为分析中，下列哪个选项涉及购房者的行为、动机和利益( )A.WHOOB.WHATC.W
房地产消费者行为分析中，下列哪个选项涉及购房者的行为、动机和利益( )A.WHOOB.WHATC.WHYYD.HOW