单选题：在某公司的一次薪资凋整中，工资最高的打字员的薪资被下调了3%，那么（　　）。

题目内容：

在某公司的一次薪资凋整中，工资最高的打字员的薪资被下调了3%，那么（　　）。 A．这可能是由于该项工作的薪资超出了所在工作等级的最高点
B．并不是一种好的措施，因为它使部分员工受到非个人原因导致的惩罚
C．它的替代方法是，在下一次全面加薪时，使其与工作等级一致
D．以上全部正确

参考答案：

答案解析：

（　　）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点

（　　）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点A．绩效计划 B．绩效监控与辅导 C．绩效考核 D．绩效改进

分类：人力资源管理题型：单选题

证券投资的两大具体目标是（　　）。 A．在风险既定的条件下投资收益率最大化 B．在收益率既定的条件下流动性最小 C．在流动性既定的条件下风险最小化 D．

分类：人力资源管理题型：单选题

（　　）标志着证券监管部门对券商监管资本的要求与巴塞尔委员会对银行的监管资本要求已趋于一致。A．30国集团推广VaR模型 B．1995年12月美国证券交易委

分类：人力资源管理题型：单选题

适合入选收入型组合的证券有（　　）。A．高收益的普通股 B．优先股 C．高派息风险的普通股 D．低派息、股价涨幅较大的普通股

分类：人力资源管理题型：单选题

RSl指标值大于80，出现了两个一波低于一波的波峰，但股价越走越高，这就是所谓的（　　）。A．底背离 B．顶背离 C．双重底 D．双重顶

分类：人力资源管理题型：单选题