选择题：团队领导在支持团队发展的过程中，做法不合适的是（　）。

题目内容：
团队领导在支持团队发展的过程中，做法不合适的是（　）。

选择一项：
A. 需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
B. 让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值
C. 让团队成员感受到自己的重要性
D. 让团队成员明白他们完成工作的方式与个人的绩效关系不大
参考答案：

Keeping eye contact while shaking hands makes the

Keeping eye contact while shaking hands makes the other person feel _______.选择一项

分类：个人与团队管理  题型：选择题
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建立自信对于每个人都很重要，不属于建立自信方法的是（ ）。选择一项：A. 说出自己的需求 B. 坦然接受干扰C. 不要浪费时间D. 学会适当的拒绝

分类：个人与团队管理  题型：选择题
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1. Not only does the offending company suffer losses, but the whole milk market

分类：个人与团队管理  题型：选择题
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西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这种价值观是（　）。选择一项：A. 最

分类：个人与团队管理  题型：选择题
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