题目内容：
简述人力资源管理的目标和内容
参考答案：
选择题：简述人力资源管理的目标和内容
- 题目分类：郑州工程技术学院-人力资源战略与规划
- 题目类型：选择题
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MCS—51单片机定时器T0的溢出标志TF0，若计满数在CPU响应中断后( )(A)由硬件清零
MCS—51单片机定时器T0的溢出标志TF0，若计满数在CPU响应中断后( )(A)由硬件清零(B)由软件清零(C)A和B都可以(D)随机状态
断变配电所的送电操作，要按照母线侧隔离开关（或到开关）、负荷侧隔离开关（或刀开关）、路器的合闸顺序依
断变配电所的送电操作，要按照母线侧隔离开关（或到开关）、负荷侧隔离开关（或刀开关）、路器的合闸顺序依次操作。(A)正确(B)错误
合同履行费用的负担不明确的，由（ ）负担。(A)履行义务的一方(B)接受履行的一方(C)合同双方当事
合同履行费用的负担不明确的，由（ ）负担。(A)履行义务的一方(B)接受履行的一方(C)合同双方当事人(D)协商确定
在借款合同的抵押担保中，可以抵押的财产有（ ）(A)著作权中的财产权(B)耕地土地使用权(C)宅基地
在借款合同的抵押担保中，可以抵押的财产有（ ）(A)著作权中的财产权(B)耕地土地使用权(C)宅基地土地使用权(D)某医院门诊大楼
因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织，这一行为称为()(A)调出(B)辞职(C)派遣(D)辞退
因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织，这一行为称为()(A)调出(B)辞职(C)派遣(D)辞退