题目内容：
将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 （ ） 选择一项：
A. 职位工资制
B. 计件工资制
C. 绩效工资制
D. 技能工资制
参考答案：
选择题：将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 （ ） 选择一项：A. 职位工资制B. 计件工资制C
- 题目分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
选择一项：
A. 职位工资制
B. 计件工资制
C. 绩效工资制
D. 技能工资制
选择一项：
A. 职位工资制
B. 计件工资制
C. 绩效工资制
D. 技能工资制
行政系统内部设立的专门监督机构实施的行政监督是指( )A. 职能监督 B. 行政监察 C. 主管监督
行政系统内部设立的专门监督机构实施的行政监督是指( )A. 职能监督 B. 行政监察 C. 主管监督 D. 环境监督
应交纳印花税的权利、许可证包括（ ）A.房屋产权证 B.工商营业执照 C.投资许可证D.土
应交纳印花税的权利、许可证包括（ ）A.房屋产权证 B.工商营业执照 C.投资许可证D.土地使用证 E. 专利证
债权人承受破产企业土地、房屋产权以低偿债务的，免征契税。（ ）
债权人承受破产企业土地、房屋产权以低偿债务的，免征契税。（ ）
个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出的是一个
个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出的是一个
在下列叙述中，正确的是（ ）(本题2.0分)A、 下面的程序有一个整型输出值：
在下列叙述中，正确的是（ ）(本题2.0分)A、 下面的程序有一个整型输出值：main(){int a; a=pp(); printf(“%d”,a);}vo