题目内容：
[多选题,10分] 人力资源的主要评估内容有（ ）。A.员工知识结构
B.专业资格
C.员工数量
D.工资水平
参考答案：
选择题：[多选题,10分] 人力资源的主要评估内容有（ ）。A.员工知识结构B.专业资格C.员工数量D.工
- 题目分类：河南财经政法大学-工商管理-战略管理
- 题目类型：选择题
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A.员工知识结构
B.专业资格
C.员工数量
D.工资水平
A.员工知识结构
B.专业资格
C.员工数量
D.工资水平
企业战略管理一词最早是在1976年出版的《战略计划走向战略管理》一书提出来的，该书的作者是（ ）。
企业战略管理一词最早是在1976年出版的《战略计划走向战略管理》一书提出来的，该书的作者是（ ）。A.彼得德鲁克B.迈克尔波特C.安德鲁斯D.安索夫
[论述题,10分] 论述企业形象的特点及塑造企业形象的原则。
[论述题,10分] 论述企业形象的特点及塑造企业形象的原则。
按企业内部的各项职能如市场营销、生产、财务、研究与开发、人力资源管理等来构造的组织结构，这是 （）。
按企业内部的各项职能如市场营销、生产、财务、研究与开发、人力资源管理等来构造的组织结构，这是 （）。A.直线制组织结构B.职能型组织结构C.事业部制组织结构D.
TCL并购法国阿尔费公司，这属于（ ）。A.成长型战略B.稳定型战略C.收缩型战略D.专注战略
TCL并购法国阿尔费公司，这属于（ ）。A.成长型战略B.稳定型战略C.收缩型战略D.专注战略
针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括( )。A.了解全面资料B.掌握近期信息C.科
针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括( )。A.了解全面资料B.掌握近期信息C.科学系统的考评评价D.以近期信息代替全期信息