单选题：在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训（），从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度

题目内容：

在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训（），从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度 A．接受程度
B．态度
C．看法
D．态度和看法

参考答案：

答案解析：

某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（）

某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（）A．直接观察法 B．阶段观察法 C．工作表演法 D．观察法

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企业内部招募的主要方法不包括（）A．推荐法 B．借助中介法 C．布告法 D．档案法

分类：人力资源管理员题型：单选题

人力资源配置力图同时使工作的（）这三个变量都得最大限度的优化A．生产率、人力资源开发、领导满意度 B．生产率、人力资源开发、个人满意度 C．人力资源开发、领导满

分类：人力资源管理员题型：单选题

金融监管的基本原则主要是（　　）。A．监管主体独立性原则 B．依法监管原则 C．外部监管优先于自律的原则 D．安全稳健与经营效率结合原则 E．公平竞争原则

分类：人力资源管理员题型：单选题

美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究，发现企业选择一种新的战略以后，现行的组织结构未能立即适应新战略而发生变化，直到行政管理出现问题，企业

分类：人力资源管理员题型：单选题