单选题：将每一位员工按照所有的评价要素与所有其他员工进行比较，这是绩效考核方法中的（）。

题目内容：

将每一位员工按照所有的评价要素与所有其他员工进行比较，这是绩效考核方法中的（）。 A．交替排序法
B．配对比较法
C．强制分布法
D．关键事件法

参考答案：

答案解析：

进度纠偏的措施包括（　）。

进度纠偏的措施包括（　）。A．组织措施 B．管理措施 C．经济措施 D．技术措施 E．补救措施

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列不属于证券交易风险的制度防范的是（　　）A．全额交易结算资金制度 B．风险准备金制度 C．坏账准备 D．逐日盯市制度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

不属于证券自营业务风险的是（　　）A．市场风险 B．经营管理风险 C．政策法律风险 D．系统保障风险

分类：中级人力资源管理题型：单选题

债是（　）,在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。A．按照合同约定 B．依照法律规定 C．按照合同约定或者依照法律规定 D．按照合同约定和依照法律规定

分类：中级人力资源管理题型：单选题

诉讼时效期间届满，当事人丧失（　）。A．实体权利 B．胜诉权 C．起诉权 D．起诉权和实体权利

分类：中级人力资源管理题型：单选题