选择题：以下关于薪酬变动比率的计算公式，正确的是（）。A.薪酬变动比率=（最高值-最低值）÷最高值B.薪

题目内容：

以下关于薪酬变动比率的计算公式，正确的是（）。
A.薪酬变动比率=（最高值-最低值）÷最高值
B.薪酬变动比率=（最高值-最低值）÷中间值
C.薪酬变动比率=（最高值-最低值）÷最低值
D.薪酬变动比率=（最高值-中间值）÷最高值

参考答案：

[多选题,10分] 绩效考评指标体系的设计原则包括( )。A.简洁性原则B.科学性原则C.经济性原则

[多选题,10分] 绩效考评指标体系的设计原则包括( )。A.简洁性原则B.科学性原则C.经济性原则D.明确性原则

并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、异质性、不可模仿性、难以替代性以及（）。A.独立