单选题：企业文化的中心内容是【】A.控制行为B.尊重人C.提高绩效D.品牌认同

将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为【】A.计件工资制B.绩效工资制C.技能工资制D.职位工资制

某桥梁工地，桥面离地面高25m。采用满堂脚手架现浇箱梁。施工前，项目部拟招聘部分工人，经过体检，发现部分患病人员，分别患有：心脏病、精神病、恐高症、癫痫病、严惩

对于承包人的测量管理工作，以下做法正确的有（　　）。A．测量队应核对有关设计文件和监理签认的控制网点测量资料，应由两人共同进行核对，经项目技术部门主管复核签认

下列关于测量管理制度的叙述中错误的是（　　）。A．测量工作必须严格执行测量复核签认制 B．测量队应核对监理工程师签认的控制网点测量资料并由2人独立进行 C．

（　　）将记录在上海证券交易所的投资者与托管证券公司托管关系的建立、变更等情况，并对投资者托管在证券公司的证券数量及其变化情况加以记录。 A．中国证券登记结算