题目内容：
员工关系的价值取向是（ ）。 A.机会主义
B.利益主义
C.一元论与多元论
D.多元论
参考答案：
选择题：员工关系的价值取向是（ ）。 A.机会主义B.利益主义C.一元论与多元论D.多元论
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工关系管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A.机会主义
B.利益主义
C.一元论与多元论
D.多元论
A.机会主义
B.利益主义
C.一元论与多元论
D.多元论
[简答题,4分] 员工关系的概念
[简答题,4分] 员工关系的概念
简述救助型社会保障制度的基本特征。
简述救助型社会保障制度的基本特征。
对绩效考核的主体进行考核道德培训的目的在于A.改变绩效考核主体普遍道德水平低下的状况B.绩效考核的核
对绩效考核的主体进行考核道德培训的目的在于A.改变绩效考核主体普遍道德水平低下的状况B.绩效考核的核心内容就是道德水平C.绩效考核主体的道德水平直接影响着考核结
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）A.人才交流中心B.猎头公司C.校园招聘D.招聘洽谈
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）A.人才交流中心B.猎头公司C.校园招聘D.招聘洽谈会
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效呈()分布A.偏态B.正偏态C.正态D.负偏态
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效呈()分布A.偏态B.正偏态C.正态D.负偏态