选择题:关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法,错误的是( )

题目内容:
关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法,错误的是( )

A.劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量

B.劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者

C.劳务派遣协议可以约定违反协议的责任

D.该公司与培训中心可将派遣期限分为两期,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议




参考答案:

该公司对小张采取的下列做法,符合法律规定的是( )。

该公司对小张采取的下列做法,符合法律规定的是( )。A.在小张无工作期间,该公司按当地最低生活保

查看答案

对合同承诺的法律意义表述中,不正确的是( )。

对合同承诺的法律意义表述中,不正确的是( )。A:受要约人一经作出承诺,该合同即告成立 B:承诺只可以撤销不可以撤回 C:双方当事人就要受合同的约束 D:-要约人与受要约人(即承诺人)之间就形成了合同关系

查看答案

对培训员工的管理叙述不正确的是( )。

对培训员工的管理叙述不正确的是( )。A:严格管理,严格要求,强化奖惩B:采取单一的培训和考试方式C:为被培训的员工创造良好的学习环境D:采取各种措施,培养员工主动参与培训的意识,调动员工参加培训的积极性,提高培训效果

查看答案

有关合同承诺的叙述中,不正确的是( )。

有关合同承诺的叙述中,不正确的是( )。A:非受要约人或未获得授权的代理人不得作出承诺 B:超过要约规定的期限或合理期限的承诺无效,只能视为一个新要约 C:-项有效的承诺,受要约人不能对要约内容作出实质性变更,否则为新要约,并导致原要约失去效力 D:如果受要约人内心愿意接受要约,却保持沉默,未对要约人公开表示却私下为该合同作出准备工作的,可以构成承诺

查看答案

对于经营多年、历史统计数据和资料较多的商品,最适合采用的定量预测方法是( )。

对于经营多年、历史统计数据和资料较多的商品,最适合采用的定量预测方法是( )。A.德尔菲法B.类推

查看答案