多选题:下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。

题目内容:
下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。 A.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同的
B.因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
C.用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的
D.劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作而终止劳动合同的
E.因劳动者同时与他人建立劳动关系严重影响本职工作而终止劳动合同的

参考答案:
答案解析:

按照《劳动法》和相关法规的规定,下列关于劳动者工作时间的说法中,正确的是( )。

按照《劳动法》和相关法规的规定,下列关于劳动者工作时间的说法中,正确的是( )。 A.实行计件工资的,不受日工作时间的限制 B.建筑工人可实行综合计算工作时间

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用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资( )的工资报酬。

用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资( )的工资报酬。 A.120% B.150% C.200% D.300%

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我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请( )。

我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请( )。 A.劳动争议调解委员会强制执行 B.劳动争

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下列代理行为中,不属于无权代理行为的是( )。

下列代理行为中,不属于无权代理行为的是( )。A.没有合法授权 B.超越代理权 C.代理权授权不明确 D.代理权终止

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建设工程在开工阶段出现了下列情况,其中不能顺延工期的是( )。

建设工程在开工阶段出现了下列情况,其中不能顺延工期的是( )。A.承包人因施工机械不能及时到位,在开工前7天以书面形式向工程师提出延期开工,监理方在48小时内未

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