题目内容：
集体合同订立的原则包括合法性、（ ）等。
A．自愿性 B．合作性
C．双赢性
D．和谐性
参考答案：
答案解析：
多选题：集体合同订立的原则包括合法性、（ ）等。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．合作性
C．双赢性
D．和谐性
B．合作性
C．双赢性
D．和谐性
集体合同是指全体员工与用人单位或者其团体根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培
集体合同是指全体员工与用人单位或者其团体根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书
集体协商的首席代表可以由非本单位人员代理。（ ）
集体协商的首席代表可以由非本单位人员代理。（ ）
劳动纪律常见的公示方法包括：公布、培训、员工签字、企业发文、办公会议讨论、职代会通过、内部局域网发布、公证、刊登于内刊厂
劳动纪律常见的公示方法包括：公布、培训、员工签字、企业发文、办公会议讨论、职代会通过、内部局域网发布、公证、刊登于内刊厂报等。（ ）
在进行薪酬调查时，要注意以下几点原则，包括（ ）等。
在进行薪酬调查时，要注意以下几点原则，包括（ ）等。A．要在被调查企业不知晓的情况下进行调研以获得真实数据 B．调查的资料要准确 C．调查的资料要随时更新 D
工资指数化的目的是为了降低物价波动对员工工资的影响。（ ）
工资指数化的目的是为了降低物价波动对员工工资的影响。（ ）