39.人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工的 ,并要为每一位员工都提供一个不

39.人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工的 ,并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。( )(本题

分类：安阳师范-音乐学-钢琴与乐器  题型：选择题
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5.间接薪酬指的是( )。(本题2.0分)A. 基本工资B. 绩效工资C. 福利D. 激励工资

5.间接薪酬指的是( )。(本题2.0分)A. 基本工资B. 绩效工资C. 福利D. 激励工资

分类：安阳师范-音乐学-钢琴与乐器  题型：选择题
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1.下列关于绩效考核的描述,错误的是( )。(本题2.0分)A. 针对不同的关注重点,考核内容应各有

1.下列关于绩效考核的描述,错误的是( )。(本题2.0分)A. 针对不同的关注重点,考核内容应各有侧重B. 关注过程的考核注重员工的工作态度和能力C. 以结果

分类：安阳师范-音乐学-钢琴与乐器  题型：选择题
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