题目内容：
对考评标准进行多种要素综合计分时，不宜选用( )。A.连乘积法
B.系数相乘法
C.简单相加法
D.算术平均法
参考答案：
选择题：对考评标准进行多种要素综合计分时，不宜选用( )。A.连乘积法B.系数相乘法C.简单相加法D.算术平
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理
- 题目类型：选择题
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A.连乘积法
B.系数相乘法
C.简单相加法
D.算术平均法
A.连乘积法
B.系数相乘法
C.简单相加法
D.算术平均法
[简答题,9分] 请问衰退行业竞争战略选择的基本思路有哪些？
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[填空题,10分] 零售业是一个国家（）和（）的行业之一，但古老不是重要的原因。
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企业 管理咨询工作者需要帮助客户企业探索一条可行的提高经营管理水平和竞争能力的道路，这称为（ ）
企业 管理咨询工作者需要帮助客户企业探索一条可行的提高经营管理水平和竞争能力的道路，这称为（ ）A.企业管理咨询的科学性B.企业管理咨询的创造性C.企业管理
企业成长第三阶段有可能发生的危机是（ ）A.专制危机B.控制危机C.领导危机D.丧失活力危机
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下列哪一项属于人力资源开发战略途径（ ）。A.任人唯贤B.破格提拔C.岗位轮换D.自主培养
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