背景材料:某建筑公司将承包的工程非法转包给一个无资质等级的包工队,工商行政管理局发现后决定,责令停业整顿,没收违法所得,

背景材料:某建筑公司将承包的工程非法转包给一个无资质等级的包工队,工商行政管理局发现后决定,责令停业整顿,没收违法所得,并处较大数额罚款。根据上述背景,作答题。

查看答案

某属于列人城建档案馆接收范围的工程,建设单位于2007年1月1日接到施工单位提交的竣工验收报告,2月1日竣工验收顺利通过

某属于列人城建档案馆接收范围的工程,建设单位于2007年1月1日接到施工单位提交的竣工验收报告,2月1日竣工验收顺利通过。建设单位最晚应于(  )前向城建档案馆

查看答案

2005年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至(  )。

2005年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至(  )。

查看答案

下列选项中,符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是(  )。

下列选项中,符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是(  )。

查看答案

甲建筑公司设立劳动争议调解委员会,下列争议中,可由劳动争议调解委员会负责调解的是(  )。

甲建筑公司设立劳动争议调解委员会,下列争议中,可由劳动争议调解委员会负责调解的是(  )。

查看答案