选择题：某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评，并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的

题目内容：

某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评，并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么？

A)
获得高等级的优秀工程师们会再接再厉，而等级低的则会努力改进工作以求提高

B)
优秀工程师由于意识到了自己的价值而产生跳槽思想，差一些的则仍会留在企业

C)
对这种严格控制，工程师们很有意见，致使今后工作难以分配

D)
差一些的工程师，由于面子过不去而另谋职业出走，结果只留下优秀的工程师
参考答案：

下列选项中， 哪些是经营预测的内容( )。选择一项或多项：

下列选项中， 哪些是经营预测的内容( )。选择一项或多项：A.成本预测B.利润预测C.销售预测D.收入预测

分类：中国石油大学-《管理学》  题型：选择题
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托幼园所常用的指导方式有（　）(A)面向全员的指导性报告(B)树立榜样，总结经验(C)多样化检查(D

托幼园所常用的指导方式有（　）(A)面向全员的指导性报告(B)树立榜样，总结经验(C)多样化检查(D)因人而异，具体指导

分类：中国石油大学-《管理学》  题型：选择题
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一个教师不热爱自己的工作对象同样可以说热爱自己所从事的教书育人工作，就像一个不喜欢自己的工作的工人同

一个教师不热爱自己的工作对象同样可以说热爱自己所从事的教书育人工作，就像一个不喜欢自己的工作的工人同样可以生产出高质量的产品一样。(A)对(B)错

分类：中国石油大学-《管理学》  题型：选择题
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关于零基预算说法正确的是（ ）

关于零基预算说法正确的是（ ） A) 零基预算受前一年度预算水平的影响 B) 它对现有的各项作业进行分析，并根据其对组织的需要和用途，决定作业的取舍 C)

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