题目内容：
薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的（ ）。
A.期货满足程度
B.客观比较结果
C.实际感受程度
D.主观心理感受
参考答案：
答案解析：
选择题：薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在教学工作中，我们要“一把钥匙开一把锁”，这是遵循了发展的（）。
在教学工作中，我们要“一把钥匙开一把锁”，这是遵循了发展的（）。单项选择题 A、顺序性B、不平衡性C、个别差异性D、稳定性
以下关于人力资源预测方式的表述，不正确的是（ ）。
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在世界银行规定的工程造价构成中，有一项可能发生，可能不发生，在正常建设条件下只是一种储备的费用是（ ）。
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影响劳动环境的物质因素不包括（ ）。
影响劳动环境的物质因素不包括（ ）。
教师首次被列入“专家、技术人员和有关工作者”类别的文件是（ ）。
教师首次被列入“专家、技术人员和有关工作者”类别的文件是（ ）。单项选择题 A、《关于教师地位的建议》B、《国际标准职业分类》C、《教师资格条件》D、《中华人民共和国教师法》