题目内容：
过量激励和不足激励起不到积极的作用，甚至会其反作用。选择一项：
对
错
参考答案：
选择题：过量激励和不足激励起不到积极的作用，甚至会其反作用。
- 题目分类：国家开放大学领导科学与艺术
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
选择一项：
对
错
选择一项：
对
错
领导效能包括（ ）要素。
领导效能包括（ ）要素。选择一项或多项：A.领导过程B. 领导效率C.领导能力D.领导效益
产蛋数属于哪类性状
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信息技术赋予写作教学的发展契机没有（）A.丰富写作资源 B.赋予自由发表的空间C.人机对话D.拓展交流渠道
由于领导行为与目标之间的直接性，用人效能就成为考察领导效能高低的主要指标之一。
由于领导行为与目标之间的直接性，用人效能就成为考察领导效能高低的主要指标之一。选择一项：对错
我国企业会计准则规定利润表的格式为（ ）。
我国企业会计准则规定利润表的格式为（ ）。选择一项：A.多步式B.报告式C.单步式D.账户式