题目内容：
引起员工素质测评结果误差的原因包括()
A.近因误差
B.测评参照标准不明确
C.测评指标体系不明确
D.模糊效应
E.感情效应
参考答案：
答案解析：
选择题：引起员工素质测评结果误差的原因包括()
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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