单选题：某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展，为提高员工积极性，促进上下级的沟通。下列激励措施中，机构管理者应首选的

题目内容：

某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展，为提高员工积极性，促进上下级的沟通。下列激励措施中，机构管理者应首选的是（　　）。 A．轮换工作岗位
B．扩展工作内容
C．设计职位内容
D．促进员工参与决策

参考答案：

答案解析：

不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者

不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有（　　）。A．领导者本

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题

在动员居民时，社会工作者很少只采用单一的方法，通常会在动员的不同阶段使用不同的方法。一般来说，对动员方法的选择要考虑的因素有（　　）。A．参加动员工作的人力 B

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题

近日为宣传交通法律法规，保障交通安全，某社区贴出了“司机一杯酒，亲人两行泪”的提示标语。该社区采用的是（　　）方法，进行社区宣传教育。A．重复信息 B．多媒体推

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题

社会工作者小刘通过对某社区观察发现，周一至周五期间，家长们需要上班，孩子们却早早放学，家长不放心孩子独自在家，也没有太多时间看管和辅导孩子做作业。社区“课后四点

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题

社会工作者在询问社区居民的公共服务需求时，大部分居民反映社区的停车位太少，希望社会工作者与辖区单位协商，借用该单位的地下停车场解决夜间停车问题。根据布赖德·肖的

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题