选择题：绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求A.个人

题目内容：

绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求
A.个人目标和企业目标完全一致
B.．个人目标与部门目标完全一致
C.个人目标与企业的目标尽可能一致
D.个人目标与企业目标可以不一致

参考答案：

[多选题,10分] 工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有A.获得管理层的批准B. 选择信息来源C

[多选题,10分] 工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有A.获得管理层的批准B. 选择信息来源C.选择收集信息的方法和系统D. 确定收集信息的原则

[多选题,10分] 工业企业根据发出包装物的不同用途，其摊销的成本可能直接计入的会计科目有（） A.“生产成本”科目 B.“主管业务成本”科目 C.“营业

[多选题,10分] 导致企业银行存款账的余额与银行对账单的余额在同一日期不一致的情况有( ) A.银行已记作企业的存款增加，而企业尚未接到收款通知，尚未记账的