题目内容：
人力资源开发的主要内容包括（ ）。
A．人才发现 B．人才培养
C．人才教育
D．人才调剂
E．人才使用
参考答案：
答案解析：
多选题：人力资源开发的主要内容包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．人才培养
C．人才教育
D．人才调剂
E．人才使用
B．人才培养
C．人才教育
D．人才调剂
E．人才使用
学校社会工作者李红在帮助学生解决学习困难、心理压力以及校外生活适应等问题的过程中，整合学生家庭所在社区资源，将学生的校园
学校社会工作者李红在帮助学生解决学习困难、心理压力以及校外生活适应等问题的过程中，整合学生家庭所在社区资源，将学生的校园生活与社区中的生活联系起来，帮助在校学生
在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。
在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。A．战术与战略相结合 B．以战略为主 C．静态与动态相结合 D．以动态为主
下列属于必须进行招标的是（ ）。
下列属于必须进行招标的是（ ）。A．施工单项合同估算价在200万元人民币以上的 B．施工单项合同估算价在100万元人民币以上的 C．重要设备、材料等货物的采购
监理规划编写依据包括（ ）。
监理规划编写依据包括（ ）。A．工程建设法律法规和标准 B．政府批准的工程建设文件 C．建设工程合同 D．工程分包合同 E．工程施工组织设计文件
下列关于施工单位的安全责任的说法正确的是（ ）。
下列关于施工单位的安全责任的说法正确的是（ ）。A．施工单位可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍 B．施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害