单选题：根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（　　）。

题目内容：

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（　　）。 A．试用期用工
B．非全日制用工
C．固定期限用工
D．无固定期限用工

参考答案：

答案解析：

根据《中华人民共和国民法通则》有关规定，下列选项中，适用特别诉讼时效期间的情形有（　　）。

根据《中华人民共和国民法通则》有关规定，下列选项中，适用特别诉讼时效期间的情形有（　　）。A．拒绝支付房屋租金 B．出售质量不合格商品而未声明的 C．身体受到伤

分类：初级经济法基础题型：单选题

承担燃气钢质管道、设备焊接的人员，间断焊接时间超过（　　），再次上岗前应重新考试。A．6个月 B．10个月 C．1年 D．2年

分类：初级经济法基础题型：单选题

桥梁拆除施工中，进行基础或局部块体拆除时，宜采用（　　）的方法。A．人工破碎 B．机械破碎 C．静力破碎 D．爆破拆除

分类：初级经济法基础题型：单选题

上市公司回购股份的方式不包括（　　）。A．正回购 B．场外协议回购 C．要约回购 D．场内公开市场回购

分类：初级经济法基础题型：单选题

下列关于现值的说法，正确的是（　　）。 A．当给定终值时，贴现率越高，现值越低 B．当给定利率及终值时，取得终值的时间越长，该终值的现值就越高 C．在其他条件相

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