题目内容：
项目人力资源管理的目的是（ ）。
A.调动项目参与人的积极性 B.建立广泛的人际关系 C.对项目参与人员进行绩效考核 D.招聘或解聘员工
参考答案：
答案解析：
选择题：项目人力资源管理的目的是（ ）。A.调动项目参与人的积极性 B.建立广泛的人际关系 C.对项目参与人员进行绩效考核 D.招聘或解聘员工
- 题目分类： 建设工程项目管理（一级）
- 题目类型：选择题
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加强和改进新形势下工会自身建设，应当遵循的基本原则（）。A．坚持自觉接受党的领导B．坚持服务工会工作全局C．坚持全面履行工会各项社会职能、突出维护职能D．坚持工会组织的团结统一E．坚持解放思想、实事求是、与时俱进
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事故处理一般由事故原因分析、确定有关人员的责任、恢复生产的措施落实和事故分析教育等几个程序组成。（）A．正确B．错误
事故处理一般由事故原因分析、确定有关人员的责任、恢复生产的措施落实和事故分析教育等几个程序组成。（）A．正确B．错误
关于项目费用偏差分析方法的说法，正确的有( )A.横道图法是最常用的一种方法 B.横道图法形象、直观 C.曲线法能够直接用于定量分析 D.表格法反映的信息量大
关于项目费用偏差分析方法的说法，正确的有( )A.横道图法是最常用的一种方法 B.横道图法形象、直观 C.曲线法能够直接用于定量分析 D.表格法反映的信息量大
税收管理法和发票管理法属于税收实体法。（）A．正确B．错误
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