题目内容：
根据相关要求，卫生技术人员需占医院人员总数的
A:100 B:50% C:30% D:70% E:90%
参考答案：
答案解析：
选择题：根据相关要求，卫生技术人员需占医院人员总数的A:100 B:50% C:30% D:70% E:90%
- 题目分类： 护理学（中级）
- 题目类型：选择题
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技术创新决策的定性评估方法中，评分法的特点有（ ）。A.确定项目的评价标准或因素比较灵活，可以根据项目的实际情况而确定 B.权重的确定比较容易和灵活 C.便于对
技术创新决策的定性评估方法中，评分法的特点有（ ）。A.确定项目的评价标准或因素比较灵活，可以根据项目的实际情况而确定 B.权重的确定比较容易和灵活 C.便于对
公平理论又称为A:社会比较理论 B:期望论 C:行为改造型理论 D:权变理论 E:双因素论
公平理论又称为A:社会比较理论 B:期望论 C:行为改造型理论 D:权变理论 E:双因素论
有效控制的特征中，“强调例外”指的是A:控制的标准必须是统一的、合理的 B:控制系统应能及时发现偏差信息 C:控制手段应顾及到例外情况的发生 D:有效控制系统能
有效控制的特征中，“强调例外”指的是A:控制的标准必须是统一的、合理的 B:控制系统应能及时发现偏差信息 C:控制手段应顾及到例外情况的发生 D:有效控制系统能
按照啄序理论，企业在选择筹资方式时，应遵循的顺序为（）。A.内部筹资、股权筹资、债权筹资 B.债权筹资、股权筹资、内部筹资 C.债权筹资、内部筹资、股权筹资 D
按照啄序理论，企业在选择筹资方式时，应遵循的顺序为（）。A.内部筹资、股权筹资、债权筹资 B.债权筹资、股权筹资、内部筹资 C.债权筹资、内部筹资、股权筹资 D
对组织内外人员一视同仁的公平竞争，才能得到合适的人选，这遵循的是人员管理的A:职务要求明确原则 B:责权利一致原则 C:公平竞争原则 D:系统管理原则 E:用人
对组织内外人员一视同仁的公平竞争，才能得到合适的人选，这遵循的是人员管理的A:职务要求明确原则 B:责权利一致原则 C:公平竞争原则 D:系统管理原则 E:用人