题目内容：
我国劳动立法规定集体合同为（）合同，期限为（）。A.定期，1年
B.不定期，1年以上
C.定期，1-3年
D.不定期，3年以上
参考答案：
选择题：我国劳动立法规定集体合同为（）合同，期限为（）。A.定期，1年B.不定期，1年以上C.定期，1-3年
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工关系管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A.定期，1年
B.不定期，1年以上
C.定期，1-3年
D.不定期，3年以上
A.定期，1年
B.不定期，1年以上
C.定期，1-3年
D.不定期，3年以上
劳务派遣单位是：【 】 A.用工单位B.用人单位C.挂靠单位D.无关系单位
劳务派遣单位是：【 】 A.用工单位B.用人单位C.挂靠单位D.无关系单位
[填空题,1.3分] 要实现社会保险基金的保值增值，必须使其（）高于通货膨胀率。
[填空题,1.3分] 要实现社会保险基金的保值增值，必须使其（）高于通货膨胀率。
[单选题,0.6分] 企业在设计员工福利计划时要考虑的企业外部因素是A.企业的经济实力B.企业的发展
[单选题,0.6分] 企业在设计员工福利计划时要考虑的企业外部因素是A.企业的经济实力B.企业的发展阶段C.劳动力市场的状况D.员工的需求和绩效
[简答题,4分] 员工关系的本质
[简答题,4分] 员工关系的本质
[单选题,0.6分] 职业生涯的核心部分是A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段
[单选题,0.6分] 职业生涯的核心部分是A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段