选择题:劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。 A.3个月 B.6个月 C.1年 D.3年 参考答案: 答案解析:
复合土钉墙支护技术可用于常见土层,施工时可不降水,在工程规模上,深度( )以上的深基坑均可根据已有条件,灵活、合理使用。 复合土钉墙支护技术可用于常见土层,施工时可不降水,在工程规模上,深度( )以上的深基坑均可根据已有条件,灵活、合理使用。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案