选择题：在企业中，岗前培训计划通常采用( )的方式制定。

题目内容：

在企业中，岗前培训计划通常采用( )的方式制定。

A.与员工协商
B.自上而下
C. 自下而上
D. 人力资源部门自行规划

参考答案：

5.D/P,T/R意指( )。(本题1.5分)A. 付款交单B. 承兑交单C. 付款交单凭信托收据借

5.D/P,T/R意指( )。(本题1.5分)A. 付款交单B. 承兑交单C. 付款交单凭信托收据借单D. 承兑交单凭信托收据借单

转岗培训的方式多种多样，主要包括( )。 A.接受现场的一对一指导B.外出参加培训C.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训D.有针对性的管理技能培训

笔试的缺点是( )(本题2.0分)A. 经济性B. 客观性C. 广博性D. 不易考察应试者的实际工作能力

I.ve never met such an ____ person as you. (reason)

在培训的过程中可以印刷一些书面材料，其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等，这种印刷材料称为( )。