不定项选择题:劳动争议仲裁委员会认定吴某与工厂签订的书面协议无效的理由是(  )。

题目内容:
劳动争议仲裁委员会认定吴某与工厂签订的书面协议无效的理由是(  )。 A.格式不合法
B.主体不合法
C.标的物不合法
D.内容不合法

参考答案:
答案解析:

自有关证券公开发行之日起(  )内调离的证券投资咨询执业人员,不得在公众传播 媒体上刊登或发布其为客户撰写的投资价值分析

自有关证券公开发行之日起(  )内调离的证券投资咨询执业人员,不得在公众传播 媒体上刊登或发布其为客户撰写的投资价值分析报告。A.8个月 B.6个月 C.12个

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下列关于单根K线的应用,说法错误的是(  )。

下列关于单根K线的应用,说法错误的是(  )。A.有上下影线的阳线,说明多空双方争斗激烈,到了收尾时,空方勉强占优势 B.一般来说,上影线越长,阳线实体越短,越

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课程设计的方法大致有( )。

课程设计的方法大致有( )。A.主观法 B.客观法 C.实验法 D.经验法 E.活动分析法

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主张“一切知识都从感官的知觉开始的”是( )。

主张“一切知识都从感官的知觉开始的”是( )。A.苏格拉底 B.夸美纽斯 C.卢梭 D.杜威

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金融机构在实践中通常会应用久期来控制持仓债券的利率风险,具体的措施是针对固 定收益类产品设定(  )指标进行控制。

金融机构在实践中通常会应用久期来控制持仓债券的利率风险,具体的措施是针对固 定收益类产品设定(  )指标进行控制。A.久期凸性 B.久期+到期期限 C.久期+获

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