选择题：17.马斯路提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?( )(本题2.0分)A. 内容性激励理论B.

题目内容：

17.马斯路提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?( )(本题2.0分)
A. 内容性激励理论
B. 过程性激励理论
C. 强化性激励理论
D. 归因性激励理论

参考答案：

16.绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律,即( )(本题2.

16.绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律,即( )(本题2.0分)A. 按"两头小,中间大"分布B. 按"两头大,中间小

6. 精神卫生护理中的一级预防指的是( )(本题3.0分)A. 预防疾病发生B. 促进患者康复C. 减少残疾发生D. 治疗已发病者

某消费者逐渐增加商品的消费量，直至达到了效用的最大化，在这个过程该商品的（）。A．总效用和边际效用不断增加。B．总效用和边际效用不断减少。C．总效用不断下降，

某地质图上，标明一岩层的产状为SW230 ，∠30，该岩层的倾向为（） A.320 B.40 C.230　 D.150