题目内容：
将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 （ ） 选择一项：
A. 绩效工资制
B. 计件工资制
C. 职位工资制
D. 技能工资制
参考答案：
选择题：将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 （ ） 选择一项：A. 绩效工资制B. 计件工资制C
- 题目分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
选择一项：
A. 绩效工资制
B. 计件工资制
C. 职位工资制
D. 技能工资制
选择一项：
A. 绩效工资制
B. 计件工资制
C. 职位工资制
D. 技能工资制
下列是阿尔茨海默病典型首发征象的是定A.记忆障碍B认知障碍C.体象障碍D.情感障碍E精神症状
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8.请分析组织结构与组织机构的异同。
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不同的并购意图和交易会有不同的整合要 求。一般来说，并购交易后的公司整合有 ___四个方面
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行政领导者将已经确定的执行计划通过命令、引导、沟通、监督等方式，切实落实到执行实践中去，实现执行活动
行政领导者将已经确定的执行计划通过命令、引导、沟通、监督等方式，切实落实到执行实践中去，实现执行活动目标的过程是( )A. 交流活动 B. 沟通活动 C
患者男,55岁。确诊为阿尔茨海默病2年,近期家属发现张某出现新的症状,经常叫不上物品的名字,如要手机
患者男,55岁。确诊为阿尔茨海默病2年,近期家属发现张某出现新的症状,经常叫不上物品的名字,如要手机,就说“那个输入数字,按一下可以跟别人讲话的”。此症状属于A