题目内容：
阅读材料，回答问题。材料：
某幼儿园教师郑某，因住房分配政策对园长心存不满，对工作失去了信心，于是向幼儿园提出了调动申请，要求立即调走。当时幼儿园工作非常紧张，并且郑某担任的课程还未结束，与幼儿园签订的聘任合同也未到期。因此，经研究，幼儿园决定暂不考虑郑某的调动问题，并派人做她的思想工作，劝其认真考虑。郑某却认为这是有意拦阻不放其走，因而拒不上班，致使其所担任的教学工作被迫叫停。园长多次找郑某做工作，但她仍不去上班。
问题：
郑某的做法违背了哪些法律条款?幼儿园应该如何处理?
参考答案：
答案解析：