题目内容：
员工离职的原因包括个人原因、组织内部原因和组织外部原因。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：员工离职的原因包括个人原因、组织内部原因和组织外部原因。（ ）
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
心理测验主要是通过对人的一组可观测的样本行为，进行有系统的测量来推断人的心理特征的测评方法。（ ）
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实际招聘中，把自己的组织描述得非常好，来吸引更多的应聘者，是一种有效的手段。（ ）
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外部招募是根据一定的标准和程序，从组织外部众多应聘者中选拔获取所需人选的方法。（ ）
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分析法
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负面影响
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