选择题：1.人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用”。实践表明，每种工作

题目内容：
1.人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用”。实践
表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时，个
体的人力资源就能主动发挥作用，创造出高水平的绩效，因此，在人事配置中经常需要运用
( )测评。
A 选拔性 B 诊断性 C 配置性 D 开发性
参考答案：

面包包装的最主要目的是( )。A. 保持新鲜B. 防止老化C. 提高商品价值D. 以上皆是

面包包装的最主要目的是( )。A. 保持新鲜B. 防止老化C. 提高商品价值D. 以上皆是

分类：武汉科技大学人力资源管理  题型：选择题
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5．收益是指( )。 A．成木加利润 B．成木 C．利润 D．利润减成本

5．收益是指( )。 A．成木加利润 B．成木 C．利润 D．利润减成本

分类：武汉科技大学人力资源管理  题型：选择题
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以下关于“一带一路”建设说法有误的是( )。(本题7.0分) A、 “一带一路”同中国的改革开放相辅

以下关于“一带一路”建设说法有误的是( )。(本题7.0分) A、 “一带一路”同中国的改革开放相辅相成、相互促进 B、 “一带一路”是单边主义的重要标志 C、

分类：武汉科技大学人力资源管理  题型：选择题
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