选择题:张先生,50岁,25年吸烟史,本人无糖尿病,血压150/90mmhg,体质指数25,总胆固醇5.46

题目内容:
张先生,50岁,25年吸烟史,本人无糖尿病,血压150/90mmhg,体质指数25,总胆固醇5.46mmol/L,经常用冠心病和脑卒中综合危险度评估波对张先生评估,评估结果为:张先生的缺血性心血管病的患病风险是7.6%,比一般人群高2.8倍,应建议他尽快控制健康危险因素,降低发病的风险,请根据张先生情况回答以下问题。 经计算,如果张先生能给加强健康管理,他的患病风险会减少到6.6%,请问张先生的可降低风险度(理想危险度)是多少( )
A.6.6%
B.1%
C.5.6%
D.3%
参考答案:

现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指 ( )A.把人当成“上帝”,一切都服从、服务于“上帝”B

现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指 ( )A.把人当成“上帝”,一切都服从、服务于“上帝”B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素C.坚持群众路

查看答案

在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为 ( )A.人力

在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为 ( )A.人力分配规划 B.调配规划 C.晋升规划 D.招聘规

查看答案