题目内容：
在态度型培训法中，行为模仿法不适宜于（ ）的培训。
A．高层管理人员 B．基层管理人员
C．中层管理人员
D．一般生产人员
参考答案：
答案解析：
单选题：在态度型培训法中，行为模仿法不适宜于（ ）的培训。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．基层管理人员
C．中层管理人员
D．一般生产人员
B．基层管理人员
C．中层管理人员
D．一般生产人员
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对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是（ ）A．校园招聘 B．借助中介 C．猎头公司 D．熟人推荐
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某公司是一家有色金属产品加工企业，近年来，由于外部市场激烈的竞争，特别是人工成本的大幅度上升，使企业盈利水平出现了急剧下降的趋势。公司总经理在审定人力资源部20
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（ ）是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤(包括急性工业中毒)，或者5000万元以上l亿元以下直接经济损失的工伤事故。A．重大事故