单选题:下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须报劳动行政部门批准?(  )。

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须报劳动行政部门批准?(  )。 A.某私人餐馆招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某从事文艺工作的剧团招用保洁员
D.某俱乐部招用体操运动员
参考答案:
答案解析:

下列关于行政裁决特征的表述,(  )是不正确的。

下列关于行政裁决特征的表述,(  )是不正确的。A.行政裁决的对象是特定的民事、刑事纠纷 B.行政裁决的主体是法律授权的特定行政机关 C.行政裁决在形式上具有准

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当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可同时适用违约和定金条款。( )

当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可同时适用违约和定金条款。( )

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当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突,企业应(  )。

当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突,企业应(  )。A.维护公共利益 B.维护自身利益 C.既要考虑眼前利益,更要考虑长远利益 D.发展是个连续的过程,不能

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根据FIDIC合同条件规定,下列情况应给予承包商延期的有( )。

根据FIDIC合同条件规定,下列情况应给予承包商延期的有( )。A.连续下雨22天 B.地下发现文物致使某关键工程进度受阻 C.工程施工中,监理工程师对施工质量

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在FIDIC合同条件中,载明的工程分包方式为( )。

在FIDIC合同条件中,载明的工程分包方式为( )。A.一般分包 B.直接分包 C.接定分包 D.间接分包

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