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依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是(C)参考答案：
选择题：依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是(C)
- 题目分类：西安交通大学——人力资源管理
- 题目类型：选择题
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下列关于人力资本均衡模型理解正确的是(ACE)。
下列关于人力资本均衡模型理解正确的是(ACE)。
风险与报酬的关系可表述为（）A、风险与报酬成正比B、风险与报酬成反比C、风险越大要求的收益越高D、风
风险与报酬的关系可表述为（）A、风险与报酬成正比B、风险与报酬成反比C、风险越大要求的收益越高D、风险越小要求的收益越低
患者女，20岁。因近1个月脾气暴躁、怕热、多汗、多食、失眠等去医院就诊。查体：甲状腺1度肿大，两手颤
患者女，20岁。因近1个月脾气暴躁、怕热、多汗、多食、失眠等去医院就诊。查体：甲状腺1度肿大，两手颤抖，眼球有轻度突出，心率90次/分。实验室检查：T3 6.5
企业人力资源信息系统一经建立,就成为指导企业人力资源管理的永久不变的系统。因此建立是必须周全考虑
企业人力资源信息系统一经建立,就成为指导企业人力资源管理的永久不变的系统。因此建立是必须周全考虑
物理治疗的作用( )A.增高神经系统的调节能力B.增高代谢能力，改善心肺功能C.维持和恢复器官的形成
物理治疗的作用( )A.增高神经系统的调节能力B.增高代谢能力，改善心肺功能C.维持和恢复器官的形成和功能D.促进代谢机制的形成和发展E.促进生长发育